Участь у нараді керівників ЗЗСО: роз’яснення ключових змін в інклюзивній освіті з 1 серпня 2026 року
- 13 серп.
- Читати 1 хв

13 серпня 2026 року директор комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр № 1» Тернопільської міської ради Тетяна Бабійчук взяла участь у нараді для директорів закладів загальної середньої освіти громади, організованій Управлінням освіти і науки ТМР.
Під час виступу очільниця ІРЦ № 1 акцентувала увагу керівників шкіл на ключових нормативно-правових новаціях та нормах, які набрали чинності з 1 серпня 2026 року (згідно з Постановою КМУ від 05.02.2026 № 129), а також на актуальних вимогах до організації інклюзивного навчання у 2026/2027 навчальному році.
Основні питання, висвітлені під час зустрічі:
Законодавчий алгоритм відкриття інклюзивних класів: безумовна обов’язковість створення інклюзивного класу за наявності заяви батьків та Висновку ІРЦ, а також юридична неприпустимість відмов у забезпеченні права дитини на освіту.
Нормативи комплектування класів: роз’яснення граничних норм кількості учнів з особливими освітніми потребами залежно від рівнів підтримки (зокрема, у період дії воєнного стану).
Складання та реалізація ІПР: нові терміни (до 1 місяця) для якісної розробки Індивідуальної програми розвитку Командою супроводу, чіткий розподіл обов'язків фахівців, запровадження адаптацій та модифікацій.
Документальний та фінансовий контроль: вимоги до залучення фахівців для проведення корекційно-розвиткових занять та обов'язковість ведення оновленого Журналу обліку занять за Постановою КМУ № 1386.
«Наша спільна мета — забезпечити не просто формальну присутність дитини в школі, а створити реально доступне, безпечне та якісне освітнє середовище. ІРЦ № 1 завжди відкритий до партнерства, консультування та фахової підтримки адміністрацій шкіл і Команд супроводу», — наголосила Тетяна Бабійчук.
Співпраця та єдиний вектор роботи Управління освіти, керівників шкіл та фахівців ІРЦ дозволять забезпечити злагоджений старт нового навчального року та якісний психолого-педагогічний супровід кожного учня з ООП.



Коментарі